Il nostro sostegno si declina in molti modi diversi!
In qualità di organizzazione mantello delle varie organizzazioni svizzere del settore, fin dal 1903 ci impegniamo affinché le persone cieche, sordocieche, con disabilità visiva e con disabilità visiva e uditiva possano condurre la loro vita quotidiana al meglio delle loro possibilità e con la massima autonomia.
Ecco i principali servizi dell'UCBC
- Sviluppo e distribuzione di mezzi ausiliari per persone con disabilità visiva, cieche e con disabilità visiva e uditiva, a prezzi equi.
- Consulenza e affiancamento nonché offerte per la formazione e per il tempo libero per persone sordocieche e con disabilità visiva e uditiva.
- Formazione e perfezionamento professionale per specialisti che lavorano con persone con disabilità visiva, cieche e con disabilità visiva e uditiva con e senza disabilità multiple.
- Consulenza e formazione in materia di Low Vision per la gestione di mezzi ausiliari ottici (ad es. occhiali-lente, apparecchi per leggere).
- Ricerca sulle tematiche legate a cecità, disabilità visiva, disabilità visiva e uditiva e sordocecità.
- Coordinamento della collaborazione e della rappresentanza degli interessi nel settore della cecità, della disabilità visiva e della sordocecità.
- Biblioteca specializzata sui temi cecità, sordocecità, disabilità visiva e disabilità visiva e uditiva.
«Da soli si è più veloci, insieme si va più lontano»
Pierre-Alain Uberti, Direttore UCBC
Obiettivo dei nostri progetti
In qualità di organizzazione mantello in Svizzera in questo settore, ci impegniamo attivamente per soddisfare le esigenze delle persone cieche, sordocieche, con disabilità visiva e con disabilità visiva e uditiva.
Con i nostri progetti perseguiamo i seguenti obiettivi:
La nostra organizzazione
L'Unione centrale svizzera per il bene dei ciechi UCBC è l'organizzazione mantello delle organizzazioni svizzere per i ciechi e i sordociechi e conta oltre 65 organizzazioni affiliate. Dal 1903 l'obiettivo del nostro lavoro è permettere alle oltre 377'000 persone affette da cecità e disabilità visiva in Svizzera, di cui almeno 57'000 sordocieche e con disabilità visiva e uditiva, una partecipazione il più possibile completa alla vita sociale.
I nostri compiti e servizi sono finanziati dai contributi dell'assicurazione per l'invalidità (AI), dai contributi dei membri e dai proventi della vendita di prodotti e servizi. Donazioni, legati e contributi delle fondazioni coprono circa il 40% delle nostre spese.
La gestione dell'UCBC è affidata al comitato e alla direzione. L'organigramma ne illustra la struttura. Le organizzazioni affiliate inviano i loro delegati all'assemblea annuale dei delegati.
In qualità di organizzazione mantello nel settore della cecità e della disabilità visiva in Svizzera ci assumiamo diversi compiti, ad esempio nel coordinamento della rappresentanza degli interessi o nell'impegno per progetti comuni con il lavoro delle commissioni.
Grazie alle vostre donazioni copriamo circa il 40% delle nostre spese!
Cifre e fatti
L'UCBC si impegna giorno dopo giorno affinché le oltre 377'000 persone cieche, con disabilità visiva o sordocieche possano organizzare e gestire in piena autonomia la loro vita.
Leggete il nostro rapporto annuale di quest'anno e il rendiconto annuale separato.
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Linee guida e statuto
Il lavoro dell'UCBC si struttura in base alle svariate esigenze delle seguenti persone interessate: persone con disabilità visiva, cieche, persone con disabilità visiva e uditiva e sordocieche con o senza ulteriore disabilità e in base alla molteplicità delle organizzazioni che operano a loro favore.
Leggete le nostre linee guida e il nostro statuto per conoscerci meglio!
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Lavorare presso l'UCBC
Siamo un datore di lavoro moderno ed equo con molti compiti interessanti e stimolanti per specialisti di diversi campi. In qualità di organizzazione mantello operante a livello nazionale impieghiamo oltre 60 collaboratori in circa 7 sedi per rispondere alle esigenze delle persone cieche, sordocieche, con disabilità visiva e con disabilità visiva e uditiva. Utilizziamo le nostre competenze specialistiche in modo orientato alle risorse e alle esigenze per offrire a queste persone la possibilità di organizzare in piena autonomia la loro vita.
Tre pilastri
Condizioni di impiego
- forme di lavoro flessibili come ad es. home office e tempo parziale
- ampia offerta di corsi di formazione e perfezionamento
- ottime prestazioni sociali in caso di malattia, infortunio e per la vecchiaia
- possibilità di conciliare lavoro e famiglia con il tempo parziale
- pause retribuite
- rimborso di un abbonamento a metà prezzo